ชายผิวดำถูกกดขี่โดยผู้จัดการร้านอาหารสีขาวได้รับรางวัล $ 546K ในการชดใช้

ฉันต้องการออกไปจากที่นั่นอย่างแย่มาก แต่คิดไม่ออกว่าฉันจะทำอย่างไรโดยไม่ได้รับบาดเจ็บ' จอห์น คริสโตเฟอร์ สมิธกล่าวถึงการจ้างงานของเขาที่ J&J Cafeteria ตามคำฟ้องของศาล

สร้างโปรไฟล์ฟรีเพื่อเข้าถึงวิดีโอพิเศษ ข่าวด่วน การชิงโชค และอื่นๆ ได้ไม่จำกัด!

ผู้จัดการร้านอาหารในเซาท์แคโรไลนาซึ่งกดขี่พนักงานผิวดำที่มีความพิการทางสติปัญญามานานกว่าครึ่งทศวรรษได้รับคำสั่งให้ชดใช้ค่าเสียหาย 546,000 ดอลลาร์

บ็อบบี้ พอล เอ็ดเวิร์ดส์ วัย 56 ปี เดิมได้รับคำสั่งให้จ่ายเงินให้จอห์น คริสโตเฟอร์ สมิธ เป็นเงิน 272,952.96 ดอลลาร์ เพื่อชดใช้ค่าเสียหายสำหรับงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างหลายพันชั่วโมงที่เขาทำระหว่างทำงานเป็นพนักงานล้างจานที่โรงอาหาร J&J ในคอนเวย์ รัฐเซาท์แคโรไลนา

วันที่ 21 เมษายน ศาลเซาท์แคโรไลนา ปกครอง ตอนนี้เอ็ดเวิร์ดต้องจ่ายสองเท่าของที่เขาค้างชำระในตอนแรก ศาลอุทธรณ์ศาลแขวงสหรัฐสำหรับรอบที่สี่ตัดสินว่าคำตัดสินของศาลก่อนหน้านั้นผิดพลาดในการไม่จ่ายเงินเต็มจำนวนตามกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

ค่าจ้างขั้นต่ำและค่าล่วงเวลาจะต้องจ่ายเป็นปัจจุบันเมื่องานเสร็จสิ้นเพื่อให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนตามที่กำหนดโดยไม่ชักช้าศาลเขียนไว้ในเอกสารที่ยื่นโดย Iogeneration.pt . แต่เมื่อนายจ้างไม่ชำระเงินจำนวนดังกล่าว ลูกจ้างจะประสบความสูญเสียซึ่งรวมถึงการสูญเสียการใช้เงินนั้นในช่วงเวลาที่ล่าช้า ดังนั้นการชดเชยพนักงานอย่างเต็มที่จึงต้องมีการบัญชีสำหรับความสูญเสียจากความล่าช้า

สมิธเริ่มล้างจานนอกเวลาที่โรงอาหาร J&J ในปี 1990 เมื่ออายุได้ 12 ปี เอกสารของศาลระบุ

สมิธ ซึ่งมีความพิการทางสติปัญญาและมีไอคิว 70 ในที่สุดก็ลาออกจากโรงเรียนมัธยมเพื่อมาทำงานเต็มเวลาในร้านอาหารเซ้าธ์คาโรไลน่า เป็นเวลาเกือบสองทศวรรษที่ Smith ทำงานอย่างหนักที่ร้านอาหาร โดยทำงานภายใต้สมาชิกหลายคนของครอบครัว Edwards

อย่างไรก็ตาม ในปี 2009 Bobby Paul Edwards เข้ารับตำแหน่งผู้บริหารของ J&J Cafeteria ในอีกห้าปีข้างหน้า เขาทำร้ายร่างกายและจิตใจ Smith โดยไม่ได้รับเงินเดือน และบังคับเขาให้ทำงานอย่างเหนื่อยหอบเป็นเวลา 18 ชั่วโมง

Edwards ย้าย Jack ไปอยู่ในอพาร์ตเมนต์ที่ติดกับร้านอาหาร และบังคับให้เขาทำงานมากกว่า 100 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งปกติคือ 6:00 น. ถึง 23:00 น. เป็นเวลา 6 วัน และ 06.00-14.00 น. ในวันอาทิตย์ คำฟ้องของศาลระบุ

Edwards ทุบตี Smith ด้วยกระทะ มีดแล่เนื้อ ไม้พาย ตีเขาด้วยเข็มขัด เผาเขาด้วยไขมันเดือด และมักดูถูกเขาด้วยการเหยียดเชื้อชาติ ตามคำร้องเรียนทางอาญาที่ได้รับจาก Iogeneration.pt .เอ็ดเวิร์ดมักเรียกสมิ ธ ว่าคำว่า N ในช่วงรัชสมัยแห่งความหวาดกลัวของเอ็ดเวิร์ด

[Edwards] เผา [Smith] โดยใส่ที่คีบลงในน้ำมันที่ทอดแล้วแตะที่คีบร้อนที่คอของ [Smith] และเปิดเผยผิวสถานะการร้องเรียนทางอาญาSmith เปรียบเทียบการทำงานในครัวของร้านอาหารกับเรือนจำ

'ฉันรู้สึกเหมือนอยู่ในคุก' Smith กล่าวตามคำฟ้องของศาล ส่วนใหญ่ฉันรู้สึกไม่ปลอดภัย เหมือนกับบ๊อบบี้สามารถฆ่าฉันได้ถ้าเขาต้องการ ... ฉันอยากจะออกไปจากที่นั่นมาก แต่นึกไม่ออกว่าจะทำได้อย่างไรโดยไม่ได้รับบาดเจ็บ'

ในปี 2019 เอ็ดเวิร์ดส์สารภาพว่ามีการใช้แรงงานบังคับและถูกตัดสินจำคุก 10 ปี

แทบไม่น่าเชื่อว่ากรณีการบังคับใช้แรงงานยังคงมีอยู่ในประเทศนี้จนถึงทุกวันนี้ — หนึ่งศตวรรษครึ่งหลังจากประกาศการปลดปล่อย ผู้ช่วยอัยการสูงสุด Eric Dreiband แห่งแผนกสิทธิพลเมือง กล่าวว่า ในปี 2562 กระทรวงยุติธรรมจะดำเนินการสอบสวน ดำเนินคดี และลงโทษผู้ค้ามนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้แรงงานต่อไป เพื่อแสวงหาความยุติธรรมในนามของเหยื่อ

J&J Cafeteria ตั้งอยู่ห่างจาก Myrtle Beach ไปทางตะวันตกเฉียงเหนือประมาณ 15 ไมล์

ทีมกฎหมายของ Smith อธิบายว่าการกระทำของ Edwards เป็นเรื่องที่ให้อภัยไม่ได้และไร้มนุษยธรรม หลังจากที่เขาถูกตัดสินจำคุกในปี 2019

'เราโล่งใจที่ความยุติธรรมยังคงดำเนินต่อไป' David Aylor ทนายความของ Smith กล่าว Iogeneration.pt . 'เราขอปรบมือและซาบซึ้งอย่างยิ่งกับทุกสิ่งที่ทำในนามของลูกค้าของเราตลอดจนการสนับสนุนที่ดังก้องไปทั่วประเทศ'